随着全球化的加速和科技的日新月异，商业环境日趋复杂多变，企业在这种背景下需要不断调整自身的战略以适应新的形势，战略不断变化，已经成为现代企业在激烈的市场竞争中求生存、求发展的必要手段。

时代变迁带来的战略调整需求

我们所处的时代，是一个变化迅速、充满挑战与机遇的时代，技术的突破、消费者需求的变化、市场竞争的加剧，都要求企业不断调整自身的战略，只有顺应时代的变化，才能在激烈的市场竞争中占得一席之地。

战略变化的重要性

战略是企业发展的指南针，它决定了企业的方向和目标，在复杂多变的商业环境中，一成不变的战略往往难以应对市场的变化，企业必须根据市场、技术、竞争等各方面的变化，不断调整和优化自身的战略，只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中保持竞争力，实现持续发展。

战略变化的实践

1、灵活应对市场变化：市场是变化的，消费者的需求也是变化的，企业必须根据市场的变化，灵活调整自身的产品和服务策略，以满足消费者的需求。

2、技术驱动的转型：科技的发展，给企业带来了机遇和挑战，企业需要紧跟科技的步伐，不断调整自身的战略，以实现技术驱动的转型。

3、优化资源配置：企业需要根据自身的资源和能力，优化资源配置，以实现战略调整。

战略变化的挑战与对策

虽然战略变化给企业带来了许多机遇，但也带来了许多挑战，如员工对新战略的接受度、组织结构的调整、企业文化的变革等，面对这些挑战，企业可以采取以下对策：

1、加强内部沟通：通过与员工的沟通，让他们了解新战略的意义和价值，提高他们对新战略的接受度。

2、优化组织结构：根据新战略的需求，调整企业的组织结构，以提高企业的运营效率。

3、培育企业文化：通过培育与新战略相适应的企业文化，增强企业的凝聚力和竞争力。

战略不断变化是现代企业在激烈的市场竞争中求生存、求发展的必要手段，企业需要紧跟时代的步伐，根据市场、技术、竞争等各方面的变化，不断调整和优化自身的战略，只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中保持竞争力，实现持续发展，企业也需要面对战略变化带来的挑战，通过加强内部沟通、优化组织结构、培育企业文化等方式，应对这些挑战。